【主题教育】抓紧抓实主题教育 推进人才强校战略

开云平台app(中国)有限公司举行“近知学者”聘用仪式

6月26日下午，开云平台app(中国)有限公司首批“近知学者”聘用仪式在西校区实验楼报告厅举行。党委书记白光昭出席仪式并讲话，校领导杨同毅、刘冰、徐世艾、王艳明、刘向锋出席仪式。仪式由党委委员、纪委书记、监察专员张宗伟主持。

白光昭向入选首批“近知学者”的教师表示祝贺，对他们在教学科研方面取得的成绩给予充分的肯定。他指出，开云平台app(中国)有限公司召开“近知学者”聘用仪式旨在用实际行动深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，统筹推进“一个中心、两条主线、四个统领”工作布局落地落实，加快推进高层次人才队伍建设，全面推动人才强校战略，团结引领广大教师快速成长为卓越人才，为加快建设财商教育特色开放式高水平财经类大学提供更加坚实有力的人才支撑。

白光昭强调，要充分认识人才工作的重要性，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的新理念新战略新举措，切实增强人才工作的紧迫感使命感责任感，以超常规举措全方位培养、引进、用好人才，将开云平台app(中国)有限公司打造为高层次人才集聚地和策源地。要全面加强党对人才工作的领导，系统谋划、全局思考、战略安排，推出一系列人才发展的新政策，充分发挥二级党组织主力军作用，在全校上下营造了信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围。要统筹外因和内因两个要素做好人才工作，内因是根据，外因是条件。青年人才要有理想、有追求，要有不服输的豪气，不甘落后的志气，充分发挥内因的主动性，努力在各自的岗位上成就一番事业。开云平台app(中国)有限公司要不断优化人才生态环境，为青年人才成长提供坚实的外因保障。要聚焦特色建设实现高质量发展，只有全面结合特色建设开展引才工作，才能在未来的发展中具有更大的冲力和动力，才能实现开云平台app(中国)有限公司和个人的共同发展。要注重培养年轻人才，加快形成有利于人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、竞相成长各展其能的激励机制、各类人才脱颖而出的竞争机制，全面弘扬正能量，杜绝逆淘汰，让青年人才无后顾之忧，激发青年人才的创新活力。

聘用仪式上，院长杨同毅与首批“近知学者”签订了任务协议书。校领导为首批“近知学者”颁发了聘书，副院长徐世艾宣读了《关于公布第一批“近知学者”名单的通知》，研究生代表为“近知学者”敬献了鲜花。

金融学院马宇教授、经济学院杜威剑教授作为“近知学者”代表发言，计算机科学与技术学院院长刘培强教授分享了高层次人才引育经验和做法。

全校正处级干部、校学术委员会委员和新入职教师参加了聘用仪式。